宿迁市职业介绍中心，自成立之日起，始终遵循党和国家及省市的“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针政策，积极面向全省及外省城乡，开展就业和再就业服务，为用人单位和求职者提供全方位的服务。（一）科学安排市场人性化功能配置。目前人力资源市场总面积达到1200平万米，内设“六区”共88项功能，10个服务窗口，已经形成了集信息发布、职业介绍、职业指导、培训与创业服务、劳动保障事务代理、就业和失业管理为一体的综合就业服务市场。（二）举办专题洽谈会。我们从2000年2月开始实行人力资源市场全天候服务(双休日值班)，同时定期举办一次大型人力资源洽谈会活动。（三）积极拓展劳动事务代理工作。为失业人员出具有关证明和介绍信、代缴社会保险和住房公积金、办理专业技术人员技术工种考核与评审手续、为存档人员审定工龄、接转党组织关系，办理退休手续、出具出国政审材料等事项。 (四)加强职业指导，促进失业人员转变就业观念。采取集中座谈和个别咨询以及职业素质测试等方法，为失业人员提供职业咨询，开发职业潜力，引导调整求职和用人观念，指导设计职业生涯，提出求职和招聘技巧等服务，使职业指导工作从最初的“被动接受型”转向“主动服务型”。（五）为各类就业困难群体提供专门服务。为失业人员提供“一三一”服务，把各类就业困难人员作为帮扶重点群体，深入用工单位做耐心细致的宣传引导工作，争取他们对再就业工作的支持，争取社会对就业困难人员的关心，做到“互相熟悉、结成对子、尽快就业”。